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第71章 退居二线（第2页）

不过当这些老顽固看完这些展计划，心中也是佩服地五体投地。

郑氏集团向来都是以保守路线为主，在原有的基础上逐渐进行扩大。

包括他们这些老顽固也是这么多年来，一同辛辛苦苦打拼出来的“江山”。

所以他们的思想格局还是停留在那时候，以集体经济出，平稳进步。

虽然眼下郑氏集团的规模已经大过其他很多企业。

包括展业务也在逐年增长，可这个增长度也因为过于保守的理念。

导致其他企业在逐年以oo的度进步的同时，就显得o进步的郑氏集团在退步了。

简单来说，当别人都在飞进步的时候，你却还在缓步前进。

一对比，就很明显是在退步了。

当下其实很多中小型企业的展度早已过了郑氏集团。

说不定在未来的几年内，就能过郑氏集团的存在。

眼下，不管是转型还是改变，都迫在眉睫。

而郑子喻的这个企划案，刚好说到了点子上。

在座的都是老顽固、老保守，但经历过郑子喻上一次的小变革。

也明白其中的差距在哪里，甚至都清楚自己的问题在哪里。

只不过久而久之，也就习惯了这种展模式。

反正也饿不死人，反正每年的分红该到手的还是会到手。

年纪大了，有了养老的心思，思维也就停留在那里了。

眼下这个时候确实是该改变的时候，该给年轻人一个机会了。

在郑子喻就未来展计划的进一步演说后，老顽固们纷纷点下了倔强的头颅。

于是郑子喻的过亿项目，就这样顺利地落下了帷幕。

同时也宣告着她正式接手了父亲的公司。

当她“习以为常”般走到办公室的时候，所有人都肃然起立。

“好了，你们这段时间也辛苦了，晚上我请客，地方随你们挑。”

“谢谢郑总！”

所有人非常识趣地将“小”字省去，以前都是小郑总、郑总地区分。

以后想来就是郑总、老郑总这般来区分了，还挺方便。

至于这个办公室内其他成员在工作上需要如何奖励，这都是人事部的事了。

郑子喻回到办公室后，也算彻底松了一口气。

好在赶得及在父母车祸意外前接手公司，那么下一步就是说服他们出国度假了。

对，出国，顺便不如也让白雪允父母也一道去吧。

反正早晚也要送他们出国的，反正上一世这件事也是自己在安排的。

刚想到白雪允，晓月的电话就打来了。

“子喻姐，不好了，出事了！”

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