可怕的集中力。
果然就像机器人一样,不会疲倦没有情绪,没有任何事物能影响她。
也许那天,古芝蓝头一次在心里承认,这个书呆子,确实跟她过去所认定的不太一样。在那些平平庸庸的印象以外,多了一点点不凡。
···
到了下班时间,项目组所有人都聚到一起准备去吃饭——除了外出的何荷允和还在睡觉的司一冉。
没有人知道何荷允跑哪去了,反正她说不参与庆祝。而司一冉解冻完卵细胞后,又接连做了几个异种细胞解冻实验,从昨天到现在,才刚睡下不到三小时。有人想去叫醒她来着,但古芝蓝想着也就吃个饭而已,还是让她继续睡吧。
既然是庆祝饭局,当然也包括了公司里相关团队的人。饭局前半段比较沉闷,毕竟是没多少共同话题的两群人。不过,秘书莎莉小姐很会调节这种气氛:把不在场的人作为话题。于是林叔叔说起了何荷允的探险故事,胖子研究员说起了司一冉的数据技能,大家听得津津有味。打开话匣子的两群人聊得开心了,饭后还去唱歌呢。
古芝蓝包揽了所有账单,但没去唱歌,毕竟老板不在大家会玩得比较开心。
而且,周末了嘛,难得有一个周末没有别的应酬,她可以离开人群,真的稍稍休息一下。
···
尽管何荷允觉得这不值一提,也没什么好庆祝的。
但因着这小小的阶段性进展,古芝蓝这边稍稍松了口气,股东们看到成果,少了很多抱怨。对项目有信心了,资金自然也会跟着来。
可以定心稳步前进了——古芝蓝是这样认为的。
然而与之相反,研究院那边的人受到了鼓舞,反而打了鸡血般变急躁了。动物实验一个接一个,失败了再来,再失败再来……进展没多少,人倒是个个都熬出了几层黑眼圈。
真是截然不同的脑回路。
作者有话说:
修改20版本
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细心观察的话,撇开主角们不说,胖子、秘书……谁都有擅长之处呢
强制休假(20)
“……做事拼命是好,但这样不能持续很久。”古芝蓝以老板的角色,对研究组的人说道,“立项才三年不到,我们就已经取得重大进展,那就更有资本沉住气。”
“我作为最大的投资人都不急,你们急什么?万一因为沉不住气而失败了,造成的损失远大于拖时间……”
林叔叔在旁边默默看着不说话,嘴角挂起长辈的微笑——古芝蓝这孩子,才二十多岁,倒是把她爸那套院长的派头学到十足。难得的是,她不是光会端架子,还懂得收放。平常从不干预科研细节,开会也很少讲话,而像现在需要整顿风气时,却又能把所有人都镇住。
气势逼人的古芝蓝环顾会议室里的8个研究员,除了林叔叔,没有一个是精神饱满的。都没有人催他们,这帮家伙自己天天加班做实验,全都搞得疲惫不堪。
“……明白了?优化排班!特别是司一冉这组的,你们几个到点下班就回去休息,下个月10号之前,每天工作时间不能超过8小时!非紧急情况周末不准加班!我会每天在考勤系统检查!”
“可是……”司一冉想申辩一下。
“工作不必担心,其他同事会跟进。你们的主要任务是休息,保持头脑清醒身体健康。”